27 juillet 2017
Le NUDGE management
Ou pourquoi les méthodes managériales traditionnelles n’arrivent pas à engendrer le changement Hérité des sciences comportementales et de la psychologie, le Nudge signifie littéralement « coup de pouce » en anglais. L’idée consiste à utiliser les mécanismes connus du comportement humain pour donner quelques coups de pouce dans la bonne direction, pour influencer, sans en […]
20 juillet 2017
Quels nouveaux managers pour la société 4.0 ?
Les défis managériaux de l’ère connectée : une nouvelle société se construit sur un mode bien plus collaboratif.
11 juillet 2017
Ré-enchanter l’entreprise
Catalyser les changements et booster les performances grâce à une communauté réunie autour de valeurs humaines fortes !
7 juillet 2017
Retour d’expérience de Vanessa JAUME, Directrice de la logistique de distribution chez Ferdinand Bilstein
« TOD m’a dit d’être moi-même et que l’important étaient mes valeurs. »
28 juin 2017
TOD répond aux enjeux RH d’aujourd’hui
Comment attirer et fidéliser des jeunes qui ne veulent plus s’engager sur le long terme, qui recherchent sens et cohérence dans leur vie professionnelle ?
4 juin 2017