INGENIERIE DU CAPITAL HUMAIN
Faites de votre capital humain votre premier levier de compétitivité
Face à vos enjeux de transformation, d’innovation et de performance, TOD vous aide à établir un diagnostic et vous accompagne dans la valorisation de vos équipes. L’objectif : assurer l’expression de tous les potentiels humains au service de votre performance.
Et si vous pouviez identifier et exploiter tous les gisements de ressources humaines disponibles et sous-exploités dans votre entreprise, grâce à une technologie unique inspirée des approches industrielles d’excellence opérationnelle ?
TOD vous accompagne tout au long de la mise en place d’un véritable système de management de la valorisation du capital humain à travers :
- Un diagnostic humain et managérialà l’échelle d’une entreprise ou d’une équipe : mesure de la performance, évaluation des coûts de la sous-valorisation des potentiels, cartographie des forces, moteurs et dynamiques d’engagement, alertes managériales…
- La construction d’une feuille de route opérationnelle et la mise en place de plans d’actions d’amélioration continue et de mesure régulière des progrès.
- L’accompagnement des managers dans le pilotage et la valorisation de leurs équipes: accompagnement opérationnel, veille sur les risques psychosociaux, coaching, formation.
Des indicateurs opérationnels
Vision immédiate de la performance globale du management
Coût direct annuel financier du gaspillage de capital humain
Alertes managériales
Un indicateur de performance unique pour suivre le taux de mobilisation de votre capital humain et les gains de productivité à aller chercher.
La mesure du taux de mobilisation de votre capital humain et des gains de productivité potentiels.
Des indicateurs d’alertes managériales permettent d’anticiper les risques liés à la santé mentale et au désengagement.
Votre futur diagnostic
