9 septembre 2025
« Soigner les organisations, c’est d’abord réconcilier les gens avec ce qu’ils sont »
Chez PMP Strategy, Irina Pascutto pilote des projets de transformation dans le secteur industriel avec la rigueur de l’ingénieure qu’elle est. Rompue aux démarches structurées, elle a pourtant été séduite par une approche aussi intuitive qu’efficace : celle de TOD. Elle raconte.
19 juin 2025
Due diligences : le capital humain entre (enfin) dans la balance
Longtemps reléguée au second plan, la dimension humaine s’impose aujourd’hui comme un facteur clé dans les décisions d’investissement. Certains fonds innovent en évaluant dès la due diligence le potentiel de conquête et d’innovation des équipes dirigeantes.
22 mai 2025
« Chez TOD, on parle d’abord de qui vous êtes, pas de ce que vous avez fait »
Pour recruter Véronique Delaune comme Responsable Administrative et comptable chez un de ses clients, TOD s'est intéressée à ses valeurs et ses moteurs, plutôt qu'à sa carrière...
14 mai 2025
« Au-delà du diagnostic, accompagner les clients sur l’humain »
A la rencontre de Marine Dunois, Business Developer. Elle dévoile son parcours, ses missions et les moteurs de motivation qui l’animent au quotidien.
28 avril 2025
Et si les valeurs expliquaient la performance ?
TOD a choisi 9 valeurs révélées par son outil Spirit of TOD. Elles n'ont pas été définies par hasard mais sont le fruit d'une expérience validée par de nombreux entretiens et un filtre : leur impact sur la performance de l'entreprise.
18 avril 2025