Tribune

Dans le magazine Focus RH,  Gaëlle Monteiller, co-fondatrice de TOD, partage sa vision de la révolution managériale nécessaire dans les entreprises. 

Identifier et valoriser le capital humain

Face à la montée de l’absentéisme, des démissions et du mal-être au travail, et à leurs impacts économiques et sociaux, il est temps d’intégrer la valeur humaine dans le capital des entreprises.

Pour cela, les dirigeants et managers ont besoin d’outils pour révéler toute cette richesse invisible, l’aligner avec les valeurs de l’organisation, et développer le « careship » : pouvoir mieux comprendre ses collaborateurs et surveiller les signaux faibles de démotivation ou risques psychosociaux. 

Tribune à lire sur le site de Focus RH