Pendant la période de confinement, TOD met en place un programme de wébinaire pour garder le lien
Retrouvez les programmes et dates de ces wébinaires.
Retrouvez les programmes et dates de ces wébinaires.
TOD applique et relaie ces 6 principes à mettre en œuvre…
TOD a été sollicité pour animer une journée autour du thème «moi candidat, moi recruteur».
Découvrez notre video TOD by HappyTech.
TOD aide les entreprises à voir le potentiel humain dont elles disposent et à en exploiter toute l’énergie.
La notation prend en compte 50 critères, reposant sur trois piliers : les fondateurs et le management, le projet et la technologie, l’écosystème et le marché.
Le principe du challenge est simple : si chaque Talent TOD invitait 10 nouveaux talents à rejoindre la communauté, ils pourraient être 15 000 à la fin de l’année…
Retrouvez l’interview d’Olivier Petit, Co-fondateur de TOD.
Retrouvez l’intervention de Gaëlle Monteiller lors du Congrès de PWN. 12/06/19
Intervention de Gaëlle Monteiller à la nouvelle édition du Mag RH sur le thème de la QVT.