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Retrospective 2017 : TOD, la communauté qui décolle !

Déjà plus de 300 toders...

L’aventure a débuté il y a maintenant 6 mois et tout est parti finalement d’une utopie…celle de croire que nous pourrions rassembler des personnes professionnellement autour de valeurs communes et non pas uniquement selon leurs compétences, pour les mettre en relation avec des entreprises capables d’assurer leur épanouissement pour une meilleure productivité ensemble !

En 6 mois :

  • Nous avons fait mûrir cette idée puis lancé le projet de cette aventure humaine ;
  • Les talents comme les clients sont intéressés, voire emballés par ce projet qui finalement semble avoir été rêvé ou espéré par beaucoup d’entre eux ;
  • Notre « Cerise » nous a rejoint ensuite pour participer au développement des Talents.
  • Fin 2017, une bonne dizaine de « mariages » Talents / Clients ont été célébrés avec un enthousiasme qui ne se dément pas pour toutes les parties prenantes et plusieurs projets de « fiançailles » sont en cours de discussion !

Actuellement vous êtes déjà nombreux à nous faire confiance :

  • Un peu plus de 300 Toders !
  • Plus de 400 jours de « missions » en CDD, CDI ou Transition !

Aujourd’hui, pour cette belle année 2018 qui débute, nous vous annonçons le lancement de notre test en ligne, Spirit of TOD, que vous retrouverez sur www.yourtod.com ! Cet outil de connaissance de soi, que nous avons développé et personnalisé, est le garant indispensable des valeurs de la communauté TOD et il propose un effet miroir formidable et d’une grande justesse.


C’est donc avec joie que nous vous invitons à nous rejoindre dans cette approche disruptive du développement et du management des Talents, que vous soyez Client ou Talent !