Actualités TOD

Les organisations doivent se ré-inventer, de nouveaux métiers émergent, les modes de management sont bouleversés, le futur des RHs se dessine. TOD partage sa vision et son engagement sur ces nouvelles tendances.

9 décembre 2022

Cas Client – LS Group a évalué 80 conseillers clients

Pour accompagner l'évolution du métier de ses Conseillers clients services, LS Group leur a fait passer le test Spirit of TOD. Le moyen de s'assurer que chacun est à la bonne place.
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2 décembre 2022

Cas client – Robin Aircraft – Recrutement d’une nouvelle Directrice technique

Pour recruter à un poste clé, le Responsable recrutement et carrières de Robin Aircraft a conforté son choix grâce à l'outil Spirit of TOD.
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18 octobre 2022

Et si on mettait enfin chacun à sa vraie place ?

Révéler les qualités comportementales de chacun et les placer en face des formations ou emplois qui nécessitent ces qualités : voilà le moyen de recruter et développer en se basant sur l'être plutôt que le paraître.
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21 septembre 2022

Que faites-vous de vos talents ? Changer de regard sur les collaborateurs

Focus RH a publié une tribune de notre Présidente et co-fondatrice Gaëlle Monteiller. Et si on inversait les paradigmes du recrutement ?
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4 juillet 2022

Cas client – CNRS – 100 candidatures décryptées pour trouver le bon profil

Nous avons aidé le Président de CNRS Innovation à trouver le bon candidat pour son poste de DG, en faisant matcher les profils avec le sien.
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18 juin 2022

Inverser les processus RH pour stopper la fuite des talents

Dans une chronique sur le Journal du Net, Olivier Petit détaille les biais qui conduisent de nombreux recrutements à l'échec, et le changement de paradigme nécessaire pour conserver ses talents.
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