Actualités TOD

Les organisations doivent se ré-inventer, de nouveaux métiers émergent, les modes de management sont bouleversés, le futur des RHs se dessine. TOD partage sa vision et son engagement sur ces nouvelles tendances.

22 avril 2022

Et vous, avez-vous les valeurs TOD ?

Tous les talents de notre vivier partagent des valeurs communes, essentielles pour nous dans la réussite d'un recrutement. Passer le test TOD, c’est pour un candidat un moyen de mieux se connaître et pour nous de lui proposer le poste qui lui correspond. Dans 75% des cas, nous ne présentons qu’un seul candidat : le bon du premier coup. !
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8 octobre 2021

TOD crée l’indicateur de valorisation du capital humain

Pour mesurer l’impact de l’ensemble de ses actions auprès de ses clients, grâce à ses outils de profiling et de mesure d’adéquation homme poste en termes de dynamiques d’engagement, TOD a développé un indicateur de mesure de la performance d’une organisation en termes de valorisation du capital humain.
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19 mars 2021

Stress des salariés : L’IA pour assurer la synchronicité des attentes et des missions

76% des salariés demandent plus d’engagement de leur entreprise pour préserver leur santé mentale et en appellent à l’intelligence artificielle !
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10 février 2021

2020 : Une année haute en couleurs

TOD revient sur les moments forts et enseignements de l’année précédente.
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29 janvier 2021

Quelles sont les nouvelles compétences des managers ?

Retrouvez l’intégralité du Webinar HappyTech France du 21/01/21.
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7 décembre 2020

Nos clients témoignent : comment retrouver l’engagement et l’adhésion des équipes ?

Retrouvez l’intégralité du Webinar du 9/12/20.
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