Actualités TOD

Les organisations doivent se ré-inventer, de nouveaux métiers émergent, les modes de management sont bouleversés, le futur des RHs se dessine. TOD partage sa vision et son engagement sur ces nouvelles tendances.

8 octobre 2021

TOD crée l’indicateur de valorisation du capital humain

Pour mesurer l’impact de l’ensemble de ses actions auprès de ses clients, grâce à ses outils de profiling et de mesure d’adéquation homme poste en termes de dynamiques d’engagement, TOD a développé un indicateur de mesure de la performance d’une organisation en termes de valorisation du capital humain.
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19 mars 2021

Stress des salariés : L’IA pour assurer la synchronicité des attentes et des missions

76% des salariés demandent plus d’engagement de leur entreprise pour préserver leur santé mentale et en appellent à l’intelligence artificielle !
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10 février 2021

2020 : Une année haute en couleurs

TOD revient sur les moments forts et enseignements de l’année précédente.
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29 janvier 2021

Quelles sont les nouvelles compétences des managers ?

Retrouvez l’intégralité du Webinar HappyTech France du 21/01/21.
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7 décembre 2020

Nos clients témoignent : comment retrouver l’engagement et l’adhésion des équipes ?

Retrouvez l’intégralité du Webinar du 9/12/20.
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29 septembre 2020

Une « Challenge Force » TOD au service des entreprises pour répondre aux enjeux humains de la crise

TOD a constitué une « Challenge Force » multicompétente, multisectorielle, immédiatement opérationnelle …
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