Le principe du challenge est simple : si chaque Talent TOD invitait 10 nouveaux talents à rejoindre la communauté, ils pourraient être 15 000 à la fin de l’année…
Retrouvez l’interview d’Olivier Petit, Co-fondateur de TOD.
Retrouvez l’intervention de Gaëlle Monteiller lors du Congrès de PWN. 12/06/19
Intervention de Gaëlle Monteiller à la nouvelle édition du Mag RH sur le thème de la QVT.
L’équipe TOD s’agrandit pour accompagner le développement de la communauté et le déploiement des nouveaux projets.
Propos de Jean-François Zobrist, ancien Directeur Général de FAVI
Quand s’est posée la question du territoire iconographique de TOD, et plus globalement la brand architecture, le choix était évident…
Qu'est-ce que l'esprit de TOD, qui sont les Todders, découvrez la vision et les missions de TOD.
Pour exercer son activité en toute autonomie, le cadre indépendant a le choix entre créer sa propre structure ou utiliser le portage salarial.
Ou pourquoi les méthodes managériales traditionnelles n’arrivent pas à engendrer le changement Hérité des sciences comportementales et de la psychologie, le Nudge signifie littéralement « coup de pouce » en…
