28 avril 2025
Et si les valeurs expliquaient la performance ?
TOD a choisi 9 valeurs révélées par son outil Spirit of TOD. Elles n'ont pas été définies par hasard mais sont le fruit d'une expérience validée par de nombreux entretiens et un filtre : leur impact sur la performance de l'entreprise.
7 novembre 2024
Votre capital humain en une infographie
En un clin d'œil, visualisez les forces et leviers d'engagement de vos équipes, les gisements de performance, risques managériaux, et les actions à mener pour parvenir à un véritable système de management du capital humain.
11 mai 2023
L’accompagnement managérial selon TOD : vers la performance collective
Gaëlle Monteiller signe cette tribune sur la vision de TOD de l'accompagnement managérial : permettre aux managers de toujours aligner son équipe avec les enjeux du moment.
20 mars 2023
Industrie 4.0, métavers, IA… mais management 1.0 ?
Pour se situer dans l'être plutôt que le paraître, une bonne connaissance de soi et des valeurs managériales sont clés. Tribune par Olivier Petit.
18 octobre 2022
Et si on mettait enfin chacun à sa vraie place ?
Révéler les qualités comportementales de chacun et les placer en face des formations ou emplois qui nécessitent ces qualités : voilà le moyen de recruter et développer en se basant sur l'être plutôt que le paraître.
21 septembre 2022