Que faites-vous de vos talents ? Changer de regard sur les collaborateurs
Focus RH a publié une tribune de notre Présidente et co-fondatrice Gaëlle Monteiller. Et si on inversait les paradigmes du recrutement ?
Jean-Luc Moullet directeur général délégué à l'innovation du CNRS, en 2019
Cas client – 100 candidatures décryptées pour trouver le bon profil
Nous avons aidé le Président de CNRS Innovation à trouver le bon candidat pour son poste de DG, en faisant matcher les profils avec le sien.
Inverser les processus RH pour stopper la fuite des talents
Dans une chronique sur le Journal du Net, Olivier Petit détaille les biais qui conduisent de nombreux recrutements à l'échec, et le changement de paradigme nécessaire pour conserver ses talents.
Cas client – SOGAL utilise l’outil SPIRIT OF TOD pour tous ses recrutements
Tous les candidats en short-list chez Sogal passent le test Spirit of TOD. Témoignage d'Alexis Cesbron, Responsable Ressources Humaines. "Spirit of TOD révèle plus : le style, le mode de communication, les valeurs… ce qui est très apprécié par les managers qui recrutent.
Et vous, avez-vous les valeurs TOD ?
Tous les talents de notre vivier partagent des valeurs communes, essentielles pour nous dans la réussite d'un recrutement. Passer le test TOD, c’est pour un candidat un moyen de mieux se connaître et pour nous de lui proposer le poste qui lui correspond. Dans 75% des cas, nous ne présentons qu’un seul candidat : le bon du premier coup. !
TOD crée l’indicateur de valorisation du capital humain
Pour mesurer l’impact de l’ensemble de ses actions auprès de ses clients, grâce à ses outils de profiling et de mesure d’adéquation homme poste en termes de dynamiques d’engagement, TOD a développé un indicateur de mesure de la performance d’une organisation en termes de valorisation du capital humain.
Stress des salariés : L’IA pour assurer la synchronicité des attentes et des missions
76% des salariés demandent plus d’engagement de leur entreprise pour préserver leur santé mentale et en appellent à l’intelligence artificielle !
2020 : Une année haute en couleurs
TOD revient sur les moments forts et enseignements de l’année précédente.
Quelles sont les nouvelles compétences des managers ?
Retrouvez l’intégralité du Webinar HappyTech France du 21/01/21.
Group of designers discussing project of the room
Nos clients témoignent : comment retrouver l’engagement et l’adhésion des équipes ?
Retrouvez l’intégralité du Webinar du 9/12/20.