MANAGEMENT RH

TOD s’exprime sur les sujets RH, tendances du mangement et nouvelles pratiques

11 mai 2023

L’accompagnement managérial selon TOD : vers la performance collective

Gaëlle Monteiller signe cette tribune sur la vision de TOD de l'accompagnement managérial : permettre aux managers de toujours aligner son équipe avec les enjeux du moment.
LIRE PLUS
20 mars 2023

Industrie 4.0, métavers, IA… mais management 1.0 ?

Pour se situer dans l'être plutôt que le paraître, une bonne connaissance de soi et des valeurs managériales sont clés. Tribune par Olivier Petit.
LIRE PLUS
18 octobre 2022

Et si on mettait enfin chacun à sa vraie place ?

Révéler les qualités comportementales de chacun et les placer en face des formations ou emplois qui nécessitent ces qualités : voilà le moyen de recruter et développer en se basant sur l'être plutôt que le paraître.
LIRE PLUS
21 septembre 2022

Que faites-vous de vos talents ? Changer de regard sur les collaborateurs

Focus RH a publié une tribune de notre Présidente et co-fondatrice Gaëlle Monteiller. Et si on inversait les paradigmes du recrutement ?
LIRE PLUS
4 juillet 2022

Cas client – CNRS – 100 candidatures décryptées pour trouver le bon profil

Nous avons aidé le Président de CNRS Innovation à trouver le bon candidat pour son poste de DG, en faisant matcher les profils avec le sien.
LIRE PLUS
18 juin 2022

Inverser les processus RH pour stopper la fuite des talents

Dans une chronique sur le Journal du Net, Olivier Petit détaille les biais qui conduisent de nombreux recrutements à l'échec, et le changement de paradigme nécessaire pour conserver ses talents.
LIRE PLUS