20 mars 2023
Industrie 4.0, métavers, IA… mais management 1.0 ?
Pour se situer dans l'être plutôt que le paraître, une bonne connaissance de soi et des valeurs managériales sont clés. Tribune par Olivier Petit.
13 mars 2023
Témoignage Talent – Manager de transition
Manager de transition depuis quelques années, Franck Château a collaboré avec TOD pour sa mission en cours : la direction de projet et direction générale d’une société coopérative en Normandie. Il témoigne
9 décembre 2022
Cas Client – LS Group a évalué 80 conseillers clients
Pour accompagner l'évolution du métier de ses Conseillers clients services, LS Group leur a fait passer le test Spirit of TOD. Le moyen de s'assurer que chacun est à la bonne place.
2 décembre 2022
Cas client – Recrutement d’une nouvelle Directrice technique
Pour recruter à un poste clé, le Responsable recrutement et carrières de Robin Aircraft a conforté son choix grâce à l'outil Spirit of TOD.
18 octobre 2022
Et si on mettait enfin chacun à sa vraie place ?
Révéler les qualités comportementales de chacun et les placer en face des formations ou emplois qui nécessitent ces qualités : voilà le moyen de recruter et développer en se basant sur l'être plutôt que le paraître.
21 septembre 2022